まずあらたなメンバーが14名加わり41人になりました
動物園みたいになるかなぁと思いきや、既存のメンバーが
ちゃんと準備してきたのもあって、なんとか回ってる感じｗ
それにしても今月入ってきたメンバーはキャラが濃い。
アラタナの採用方針はいろいろありますが、
僕の基準は『自分より面白そうなやつ』
自分より優秀で面白い人に入社してもらわないと
いつまでたっても楽できないので
ただ、そんな基準を設けていたおかげで、
想定の範囲を超える強烈なキャラが集まってきました
入社早々前線で活躍してます
オフィスもちょっと増床
家具やデザインは今回もスケールさんにお願いしました。
『低予算で最大限かっこよく』
今回もざっくりした要望にも関わらず
パフォーマンス高し。さすが。
あと、根暗すぎるアラタナのメンバーを考えて
リハビリ制度をつくりました。
まずはスポラボ（スポーツラボ）
月に4回までスポーツジムに無料で行けるというもの。
毎日指先しか動かしていないメンバーに、スポーツという素晴らしいものがある
ことを知って欲しい！という、管理部女子の切なる願いが込められています。
とにかく、パソコンがなくても生きていける生命力を
身につけて欲しいです。。自分を含めて。
もうひとつがマサラボ（マッサージラボ）
これも月に1回マッサージにいけるというもの。
毎日指先以外が凝り固まっているメンバーの体を癒したい！という
管理部女子の優しさが溢れています。
あとは、前々からやりたかった
アラタナ社員の食料自給率100％。
これは
もうちょっと時間ください
でも数年以内にはなんとかしたいなぁ。
来年までに100名を超える体制にしたいので、
目の前の売上だけではなく、先を見据えてしっかり準備していかないと
ちょっとずつですが
アラタナ成長しております
