採用情報
RECRUIT

募集職種RECRUIT JOB

採用・広報Public・Media Relations

沢山のチャレンジの場を作れる環境で、ぜひあなたなりの採用・広報像を作ってください。

MTG風景

アラタナで働く社員の平均年齢は29〜30歳前後と、若い人間が集まる会社です。
当社のように時代の変化の兆しをキャッチしながら、常に変化を求められる業種では日々様々な刺激を受ける環境になっています。

世の中に、アラタナをどのように知ってもらい、どのように選んでいただくかという部分で、「人で選ばれる企業」になるというのが広報の芯にあります。
まずは、自社のことを理解し、この会社で一番アラタナのことが好きな人間になってください。
私たちは「社外からアラタナはどう見えるか」ということを常に意識し、発信する情報に責任を持っています。
採用・広報担当として、自身の行動すべてにアラタナの代表としての責任を持つことは、大変なプレッシャーですが、それと同時に大きなやりがいを感じられるお仕事になるはずです。

私たちの仕事は宮崎発ITベンチャー企業アラタナを世の中に広める事です。

当社の採用・広報担当として認知拡大とブランディング向上に努めていただきます。
採用・広報の戦略プランニングから実行までを一手に担っていただきます。
SNS運用、ブログ原稿作成、役員のスケジュール調整など。
各部署の責任者からの意見を集めつつ、役員陣ともディスカッションしながら仕事を進めてもらいます。

こんなお仕事をしてもらいます。

TVや雑誌にアラタナを取り上げてもらう!

採用・広報担当としての仕事は多岐にわたります。
採用方針のプランニング、採用説明会の企画・運営、応募者とのやりとり、メディアからの取材対応、プレスリリース作成、社内イベントのサポート等々。
社内外からの声を聞くことができるポジションを活かし、webサイトの更新内容、販促物のディレクションなどにも、主体的に取り組み意見を反映させていきます。
採用・広報を進めていくうえでは、ECマーケットやIT全般の知識、事業理解、商品理解も必要になります。

1日の流れ

広報
佐藤 恵の1日。

業務内容 広報担当として認知拡大とブランディング向上に努めて頂きます。
ネットショップに関する市場動向、自社サービスの知識はもちろん、自社の歴史や沿革、事務業務の知識を身につける必要があります。
09:00
全社朝礼、メールのチェック

スケジュール調整・案件の進捗確認等を行います。
09:30
午前中は事業担当者等とミーティング
12:00
ランチタイム
13:00
メディア担当者へ電話など
新しいサービスやニュースがある場合はプレスリリースや取材招待状を送ったりします。

関東圏でのメディアキャラバンがある際には、ご挨拶するべく一日3社〜5社ほど訪問することもあります。
日頃なかなかお会いする機会も少ない分、業界動向などをお聞きしたりとお話しもはずみます。
14:00
プレスリリース制作、販促物の制作ディレクション作業
販促グッズを作成したり、自社サイトの運営も担当しています。
ホームページやパンフレットに古い情報の掲載などがあれば、内容を取りまとめ、社内のweb更新担当者に依頼します。
15:00
取材内容のチェックや、ブログ原稿執筆、撮影ディレクションなども多くあります。
広報は日常的に文字を書いたり、写真を取ったりすることが多いお仕事です。
18:00
終礼
アラタナメンバーから、この職種で応募を考えているあなたへ。

佐藤 恵

採用・広報のお仕事は多岐にわたります。
社外の方とのコミュニケーションはもちろん、業務スキルも問われます。
自ら率先して提案し、柔軟に対応出来る方が求められます。はっきり物を言う・誤解されないように伝えられる事も非常に重要です。あなたなりの採用・広報像をアラタナで作ってみて下さい!

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募集要項

仕事の内容 ■広報
・採用、広報、PR、メディアリレーション
対象となる方 ■必須スキル
・Office系アプリケーション(PowerPoint、Excel、Word等)の実務経験

■歓迎スキル
・PR会社や広告代理店での業務経験
・営業でトップクラスの業績を残した経験
勤務地 宮崎本社(宮崎県宮崎市)
勤務時間 9:00~18:00(残業あり)
給与 正社員/契約社員:月給18万円~
(経験・スキルにより考慮致します)【研修・試用期間6ヶ月】
※月収例:25万円〜
待遇・福利厚生 ・交通費(3万円迄)
・各種社会保険完備etc.
・部活制度
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇、夏季
・年末年始休暇・慶弔
採用状況 現在募集はしておりません。

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